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加快职业技术技能人才培训评价标准制定工作，为培养高素质建筑工人队伍建设纳入标准化、规范化、科学化轨道提供坚实保障。

2021年4月9日，通过《建筑信息模型（BIM）高级数字化管理人员培训及考评标准体系研究》、《企业级BIM技术技能人员培训和考评体系研究》、《基于BIM技术的工程管理团队协同能力培养和评价体系研究》、《BIM技术技能人才在高职工程造价专业人才培养培训体系的构建》、《基于BIM的施工安全技能标准体系研究》、《大数据背下基于BIM技术的复合型人才评定方法的研究》、《基于5T理论的工程管理BIM应用人才混合式教育体验平台研究》、《国内外BIM人才需求和关键制约因素的问卷调研》八项子课题结题报告的审定，从理论与实践的结合上深入研究BIM技术技能人员应用评价的方法和培训路径，为行业技术技能人才知识更新、提升综合能力水平助力，同时也为学会进一步推进BIM技术技能人员培训评价工作与标准的制定奠定了基础。